[Tân Phú] nhân viên thiết kế rập

MINH PHƯƠNG
Mức lương
10 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

#HCM
TUYỂN DỤNG THIẾT KẾ RẬP
Địa điểm làm việc: Tân Phú, HCM
Vị trí: Nhân viên thiết kế rập - Full time
Thiết kế rập dòng thời trang nữ thiết kế
Mô tả công việc:
- Làm rập theo bản vẽ thiết kế
- Tham gia cùng team Thiết kế và kỹ thuật để duyệt/ chỉnh sửa mẫu
- Chịu trách nhiệm cùng team sản xuất khi có vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
YÊU CẦU
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương
- Biết sử dụng phần mềm Gerber LÀ 1 LỢI THẾ
- Am hiểu ngành may mặc, kỹ thuật may và cách xử lý chất liệu
- Làm rập dòng thời trang nữ thiết kế,chất liệu đa dạng
Quyền lợi:
- Lương: 10-15 triệu (tùy năng lực)
- Thưởng Tết, thưởng đạt doanh số
- Chế độ tăng ca, tăng lương tùy theo năng lực làm việc
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật; từ 8h-5h30 nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi
Liên hệ:
- Ứng viên vui lòng gửi CV ứng tuyển về email: [123job_protected]
- Hoặc liên hệ qua zalo: [123job_protected] (nhắn tin không gọi)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-04 12:55:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Tân Phú] nhân viên thiết kế rập - Mã tin đăng: 4691915. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

MINH PHƯƠNG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Thiết kế - Mỹ thuật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Full time
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
19/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây