Team Leader Sales

Quản lý và phát triển đội Sales B2B (3- 5 người)
Cộng tác với Marketing để tối ưu chất lượng lead và triển khai các chiến dịch B2B.
Xây dựng và quản lý pipeline doanh số. Lập kế hoạch doanh số tuần/tháng/quý cho đội nhóm.
Xây dựng & duy trì mối quan hệ với hệ thống đối tác hiện tại.
Trực tiếp tham gia các buổi gặp gỡ, demo sản phẩm, ký kết hợp tác với các đối tác lớn hoặc chiến lược.
Làm việc cùng đội ngũ sản phẩm để phản hồi nhu cầu thị trường, cải tiến tính năng và trải nghiệm người dùng.
Chịu trách nhiệm phân chia công việc, giám sát tiến độ, hỗ trợ thành viên trong quá trình tiếp cận và chăm sóc khách hàng.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, demo sản phẩm, quy trình sales và kiến thức sản phẩm cho nhân viên mới và hiện tại.
Theo dõi hoạt động bán hàng trên CRM, đảm bảo quy trình được tuân thủ đầy đủ.

Tư duy phân tích dữ liệu và quản lý pipeline; có khả năng lập kế hoạch doanh số.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng CRM.
Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng đồng hành cùng team trong môi trường startup.
Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm (official hoặc vai trò key member phụ trách kèm cặp).
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên lĩnh vực Giáo dục, SaaS hoặc sản phẩm công nghệ.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh. (tương đương IELTS 6.0 trở lên)
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt; tự tin thực hiện demo sản phẩm trực tiếp hoặc online.

Thử việc 90% lương cứng. Hưởng commission theo chính sách của nhân sự chính thức.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Tổng thu nhập upto 50.000.000 VNĐ, bao gồm: Lương cứng 10- 18M + phụ cấp + commission cá nhân + commission theo doanh số team (lương cứng không phụ thuộc vào KPI)
Thưởng các dịp lễ, Tết. Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Đóng BHXH theo quy định của pháp luật; 12 ngày phép hưởng lương hàng năm.
Hỗ trợ ăn trưa hàng ngày.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Team building và du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 03:15:03