Teamlead/Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Lương 20 -25 Triệu)

Kiểm soát tuyển dụng:
• Đánh giá mô tả công việc, phân tích lương và chế độ phúc lợi của người lao động phù hợp với từng vị trí và mức lương thị trường.
• Lên kế hoạch tuyển dụng theo tuần/ tháng dựa trên yêu cầu của khách hàng và tình hình nhân sự thực tế đang có
• Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án, phương án để đáp ứng số lương, chất lượng và tiến độ hoàn thành
• Quản lý đội ngũ tuyển dụng riêng biệt cho dự án: Phân bổ công việc cho từng thành viên trong team, đảm bảo chạy về đúng tiến độ đã đề ra
• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu khách hàng phát sinh trong tháng
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ đang cung ứng cho khách hàng. Đề xuất các phương án nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Quản lý vận hành:
• Báo cáo kết quả làm việc của dự án theo ngày/tuần/tháng/quí/năm
• Control chi phí vận hành của dự án
• Làm việc với Headhunt để thúc đẩy việc tuyển dụng, đàm phán với các nhà cung cấp về chất lượng, tiến độ đáp ứng nguồn nhân lực theo plan

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học, thành thạo tin học văn phòng: excel, powerpoint.
Có ít nhất 2 năm tuyển dụng nhân sự. Đặt biệt là tuyển Mass
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại mảng thực phẩm dinh dưỡng.
Có kinh nghiệm tại vị trí team lead, quản lý đội ngũ team tuyển dụng
Có khả năng quan sát, phân tích và tổng hợp nhanh.

Xét tăng lương vào hàng năm
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu, ...)
Đóng các khoản BH theo quy định nhà nước.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event...
Được tài trợ hoặc tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Hỗ trợ trang thiết bị riêng cho công việc.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 22:25:34