Telesales Team Leader

• Chịu trách nhiệm xử lý các hoạt động hàng ngày của đội ngũ Telesales và đảm bảo tổ chức vận hành theo hiệu suất tốt nhất
• Kiểm tra, đảm bảo chất lượng cuộc gọi, đào tạo, cải thiện, phát triển kịch bản cuộc gọi
• Có kiến thức sâu về hệ thống Telesales để phân tích chi tiết tình hình bán hàng và cải thiện hiệu quả làm việc của team sales; nhằm đảm bảo các chỉ số KPI Công ty đưa ra
• Quản lý và duy trì hiệu suất làm việc của team
• Đào tạo, cải thiện kỹ năng nhân viên để thúc đẩy doanh số bán hàng nhằm đạt KPI cá nhân và của team
• Các nhiệm vụ khác được giao từ Quản lý trực tiếp
*****Quyền lợi được hưởng
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Được hưởng 85% lương trong hai tháng thử việc + thưởng nóng + thưởng KPIs
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (Tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết…)
• Được đề xuất mức thưởng sau 2 tuần làm việc vượt KPIs

• Có khả năng training/coaching
• Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng thích ứng nhanh với sự thay đổi
• Có kỹ năng tạo động lực, nhanh nhẹn cầu tiến
• Có khả năng phân tích số liệu, đọc hiểu được báo cáo
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Telesales (Ưu tiên ngành thẩm mỹ viện, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, chuỗi bán lẻ... và từng quản lý team từ 15 nhân viên)

Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 15:45:03