MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng hệ thống báo cáo chất lượng của nhà máy hàng ngày, tuần, tháng, quý gửi BGĐ công ty. Từ đó, có những đề xuất phương án lên BGĐ Công ty để đảm bảo chất lượng hàng hóa ngày càng tốt hơn theo KPIs của công ty đề ra.
- Coordinate with other departments in the company to monitor and improve processes to ensure quality in production.
- Work with the customer to meet the customer&039;s quality improvement goals in line with the factory&039;s quality goals.
- Xây dựng mục tiêu KPIs của bộ phận phù hợp với mục tiêu KPIs chung của Công ty
- Develop departmental KPIs in line with the Company&039;s overall KPIs.
- Đảm bảo hoạt động quản lý chất lượng của nhà máy nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng nói riêng, ngành may mặc nói chung
- Phối hợp với các đơn vị/bộ phận khác trong công ty để giám sát, cải tiến quy trình, nhằm đảm bảo chất lượng trong sản xuất.
- Xây dựng lộ trình đào tạo nhân viên QA/QC trong hệ thống chất lượng Công ty theo tần suất, giai đoạn, thời kỳ để kiểm soát đảm bảo chất lượng Công ty ngày càng tốt hơn.
- Làm việc với khách hàng để đáp ứng các mục tiêu cải thiện chất lượng của khách hàng phù hợp với mục tiêu chất lượng của nhà máy.
- Building a system of daily, weekly, monthly and quarterly quality reports of the factory to the Board of Directors of the company and the Group. Since then, there are proposals to the Board of Directors of the Company to ensure better quality of goods according to the company&039;s KPIs.
- Develop a roadmap to train QA/QC staff in the Company&039;s quality system according to the frequency, period, period to better control and ensure the Company&039;s quality.
QUYỀN LỢI:
- Ăn trưa tại nhà máy
- Môi trường, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, nhiều cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Thu nhập thoả thuận theo năng lực
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết.
- Dành cho ứng viên người Filipino hoặc Malaysian
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
+ Hỗ trợ nhà ở- Công ty sắp xếp trong ký túc xá của nhà máy hoặc thuê ngoài (công ty sẽ thuê);
+ Visa, work permit, chi phí khác:… trao đổi trong buổi phỏng vấn
* Làm việc tại:
CÔNG TY CỔ PHẦN MIAN SAMERI VIỆT NAM (Thửa đất số 400, Liên Phô, Thọ Xuân, Thanh Hoá)
* Có xe đưa đón từ Thành phố Thanh Hoá, Ngọc Lặc...
- Summer travel, annual teambuilding
- Negotiable income
- Dynamic, professional and modern environment. The work culture is open and relaxed. Lots of opportunities for growth and advancement.
- Free for lunch at the company
- Enjoy all welfare policies from the Company (birthday, sickness, ...), social insurance, health insurance in accordance with current Vietnam’s law..
- 13th month salary bonus, bonus on holidays and Tet.
- For Filipino or Malaysian applicants:
+ Housing support: The company shall arrange in the factory dormitory or provide other accommodation rented by the company.
+ Visa, work permit, additional fees:… discussed during the interview
- Working place:
MIAN SAMERI VIETNAM JOINT STOCK COMPANY (Land Lot No. 400, Lien Pho Commune, Tho Xuan District, Thanh Hoa Province)
KINH NGHIỆM / KỸ NĂNG CHI TIẾT
- Skills in using effective quality control tools: tables, charts, system processes, ...
- At least 2 years of working experience in a similar position at a garment manufacturing company
- Ưu tiên ứng viên người Philippines hoặc Malaysia có kỹ năng giao tiếp tiếng Việt cơ bản hoặc ứng viên người Việt Nam có kỹ năng tiếng Anh giao tiếp tốt;
- Basic Vietnamese communication skills for Filipino or Malaysian candidates; English skills for Vietnamese candidates at work;
- Have data collection and analysis skills.
- Có hiểu biết sâu sắc về hệ thống chất lượng của ngành may mặc.
- University degree or higher in garment or related majors
- Kỹ năng sử dụng các công cụ kiểm soát chất lượng hiệu quả: bảng biểu, biểu đồ, quy trình hệ thống,...
- Ability to control and manage activities.
- Khả năng kiểm soát và quản lý hoạt động.
- Có kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu.
- Có tinh thần trách nhiệm, quyết tâm và chịu được áp lực
- Khả năng đào tạo và điều phối nhân viên.
- Have a deep understanding of the quality system of the garment industry.
- Ability to train and coordinate employees.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành may mặc hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất may mặc có size từ 1000 công nhân
- Have a sense of responsibility, determination and withstand pressure
