Thực Tập Digital Marketing

- Trợ giúp nhân viên digital marketing làm các công việc sau:

Theo dõi số liệu học sinh
+ Theo dõi sĩ số học sinh theo lớp của từng cơ sở thuộc hệ thống;
+ Tiếp nhận và xử lí các thông tin học sinh đã nhập học, nhập học mới, chuyển trường…trên các phần mềm quản lý số liệu;
+ Theo dõi danh sách học sinh các cơ sở;
+ Nắm bắt các biến động về sĩ số học sinh theo từng thời điểm để đưa ra các kế hoạch tuyển sinh nội bộ phù hợp.
- Viết content marketing, cung cấp thông tin truyền thông cho PHHS nội bộ
+ Cung cấp các thông tin về các hoạt động, điểm nổi bật của nhà trường cho PHHS;
+ Cung cấp thông tin qua nhiều phương tiện truyền thông khác nhau;
+ Viết content marketing, thiết kế 1 số poster đơn giản.
+ Cung cấp các thông tin mới về chương trình học, biểu phí, ưu đãi cho PHHS tuỳ thời điểm;
- Tổ chức các sự kiện, worshop, senminar
+ Tổ chức các sự kiện, workshop … cho PHHS nội bộ để nâng cao trải nghiệm cho PHHS;
+ Liên hệ, phối hợp với các phòng, ban khác để phối hợp thực hiện sự kiện;
+ Chăm sóc khách hàng sau sự kiện.
+ Lập kế hoạch, lên timeline chương trình cho các sự kiện;
- Công tác chăm sóc phụ huynh, học sinh chủ động
+ Quan sát, theo dõi các công tác dạy và học, công tác dịch vụ của trường nhằm nâng cao chất lượng;
+ Chủ động khảo sát PHHS định kỳ qua form, gọi điện,… để kịp thời phát hiện ra các vấn đề cần thay đổi, báo cáo cấp trên và đưa ra cách giải quyết;
+ Đề xuất các sáng kiến nhằm nâng cao trải nghiệm PH, HS.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Đang học tại các trường với các chuyên ngành như Báo chí, Truyền thông, Đồ họa, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing và SEO như: Facebook, Google Webmaster Tools, Goolge Analytics…
- Có kỹ năng lập kế hoạch triển khai các hoạt động Marketing cho sản phẩm online hàng tháng, quý, năm và phân bổ ngân sách.
- Năng động, tư duy sáng tạo. Làm việc nhóm và độc lập đều tốt.
- Có kỹ năng đo lường hiệu quả/ hiệu suất làm việc.
- Kỹ năng thể hiện và trình bày ý tưởng tốt.
- Chỉn chu, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao;
- Hiểu biết các công cụ phụ trợ khác trên các mạng xã hội (Facebook, Zalo, Google+…)
- Thấu hiểu về Digital Marketing, mô hình Digital Marketing, nguyên lý và các công cụ Digital Marketing, Website, Micro- site.
- Sức khỏe tốt
- không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục. Đã kinh qua các đơn vị có quy mô trên 200 nhân sự hoặc các đơn vị có yếu tố nước ngoài là lợi thế.

- Được trau dồi kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
- Lương: Lương cạnh tranh + Thưởng theo KPI +.
- Thưởng lễ tết, du lịch nước ngoài nếu làm tốt.
- Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ Quản lý digital Marketing
- Share cổ phần, lợi nhuận nếu làm tốt và cống hiến lâu dài.
- Được đào tạo liên tục và cử đi đào tạo để phát triển bản thân và nghề nghiệp.
- Được cảm nhận văn hóa "Wonderlearn là một gia đình", nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển, cởi mở, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:20:05