Thực Tập Hành Chính Nhân Sự

Công tác hành chính – văn phòng: Được hướng dẫn thực hiện các công việc sau:
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team meeting, workshop, v.v.
Theo dõi hạn dùng và chi phí license từng công cụ.
Quản lý thiết bị làm việc, lưu trữ dữ liệu, backup.
Quản lý tài khoản phần mềm / tool công ty (ChatGPT, Gemini, Canva, GDrive,...).
Hỗ trợ Giám Đốc trong các thủ tục thanh toán, hợp đồng, hóa đơn.
Quản lý nhân sự nội bộ (chấm công – hồ sơ): Được hướng dẫn thực hiện các công việc sau:
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, NDA, chính sách bảo mật.
Viết JD, đăng tin tuyển, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, gửi offer.
Theo dõi nghỉ phép, chấm công, lương thưởng, KPI hàng tháng.
Tổ chức onboarding nhân viên mới (tài khoản, công cụ, hướng dẫn quy trình).
Tổng hợp báo cáo & đề xuất: Được hướng dẫn thực hiện các công việc sau:
Tổng hợp chi phí hành chính, báo cáo định kỳ tuần/tháng
Tạo và duy trì bộ tài liệu hướng dẫn nội bộ cho các quy trình hành chính và nhân sự.

Sinh viên mới tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh,...

Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Sheet).

Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và trung thực.

Thời gian thực tập tối thiểu 2 tháng.

Có cơ hội lên chính thức sau 3- 6 tháng;
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, đầy nhiệt huyết và sáng tạo.
Được đào tạo, học hỏi thêm các nghiệp vụ về nhân sự: Tuyển dụng, Chế độ;
Mức lương: 3- 5 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực);

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-19 17:35:03