Thực Tập Sinh Backend Developer

- Tham gia quy trình phát triển product hoàn chỉnh, từ giai đoạn phân tích, lên ý tưởng đầu tiên, đến thiết kế, phát triển và hoàn thành sản phẩm: Analysis- Design- Implementation – Operations.
- Lập trình các chức năng được giao theo tài liệu giải pháp chi tiết.
- Tham gia vào một project thực tế, phát triển software product đi từ nhu cầu thực, quan tâm đến business goals & user experience.
- Áp dụng và rèn luyện các kỹ năng mềm thiết yếu trong công việc: Communication, Teamwork, Project Management.
- Coach liên tục review và unblock, giúp bạn nhanh chóng phát triển kỹ năng chuyên môn về cả chiều rộng và chiều sâu.
- Coach đồng hành hướng dẫn từ kiến thức lập trình đến cách làm việc, từ đó có thể hình thành tư duy làm product.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới để áp dụng cải thiện sản phẩm.
- Học cách làm chủ công nghệ hơn là chỉ code & nắm rõ các tiêu chuẩn lập trình.
- Có cơ hội tìm hiểu và phát triển thêm về kiến thức chuyên môn và cách ứng dụng, thông qua việc tham gia các Technical Workshop diễn ra hằng tháng.
- Thực hiện thiết kế, coding, testing các module
- Tiếp cận và sử dụng công nghệ thịnh hành trong mảng Backend & DevOps như: NodeJS, NestJS, Docker, Amazon Web Services.

- Thích học hỏi công nghệ mới, nghiên cứu và xây dựng mô hình hàng trăm nghìn người dùng mỗi ngày.
- Sinh viên đang theo học ngành IT tại các trường Đại học.
- Chủ động, đam mê công việc, sẵn sàng chấp nhận thách thức.

- Lương cứng: 3.000.000đ/tháng (khi đạt hiệu quả công việc)
- Vì sản phẩm của Tanca là phần mềm quản lý nhân sự nên chúng tôi luôn hướng đến giá trị làm sao để nhân sự của mình được hạnh phúc nhất khi đi làm, chính vì thế tại Tanca quyền lợi nhân sự luôn được ưu tiên hàng đầu
- Chúng tôi luôn sát cánh trong quá trình trưởng thành của bạn qua Performance Review 1- 2 lần/năm
- Hơn một nửa đội ngũ nhân sự là genZ với tính cách năng động, dễ hoà nhập, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng bùng cháy trong công việc và không để bất kì một nhân sự nào cảm thấy cô đơn, lạc lõng
- Hoạt động nội bộ và chương trình đào tạo hàng tháng nhằm gắn kết và nâng cao tinh thần teamwork, phấn đấu phát triển cùng nhau
- Bạn có thể dễ dàng nói ra tâm tư nguyện vọng của mình đóng góp ý kiến cho Ban Lãnh Đạo sẵn sàng thay đổi để tốt hơn mà không phải lo ngại về khoảng cách giữa cấp trên và cấp dưới
- Một môi trường startup Công nghệ và Global tiến luôn trong trạng thái phát triển và đổi mới sẽ cho bạn nhiều trải nghiệm và kiến thức qua từng ngày
- Cơ hội phát triển lên các level cao hơn
- Chúng tôi đánh giá nhân sự dựa trên nhiều tiêu chí từ thái độ, phong cách và quá trình làm việc chứ không chỉ nhìn vào con số
- Thưởng OKR theo hiệu suất làm việc và thưởng theo năng lực làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 11:45:33