Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Quản lý công văn đi – đến
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo

- Tốt nghiệp các trường đào tạo về Nhân lực, Luật.
- Tốt nghiệp 2025
- Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng nếu có kinh nghiệm thì tốt
- Ưu tiên ứng viên cao từ 1m55- 1m65.
- Công việc: 30% hành chính, 50% tuyển dụng, 20% support Hợp đồng, Bảo hiểm

/ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:

+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd- 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.
+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

/Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:

Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể
Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
như sau:
- Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
- Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
- Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
- Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd.
Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30- 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
Du lịch 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-15 19:10:35