Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

Tổng thời gian thực tập: 5 tháng

• GIAI ĐOẠN 1: ĐÀO TẠO ( kéo dài 2 tháng)
• Học các kiến thức cơ bản về nhân sự
• Học các quy trình làm việc và văn hóa của doanh nghiệp
• Làm một số công việc liên quan tới hành chính vận hành, tuyển dụng, đào tạo, gắn kết

GIAI ĐOẠN 2: THỰC HÀNH (kéo dài 3 tháng)
• C&B: Tham gia nghiên cứu và xây dựng chính sách mới phù hợp hơn với doanh nghiệp nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên; đảm nhận công việc liên quan tới bảo hiểm; chấm công, tính phép; Quản lý hồ sơ nhân sự.
• Truyền thông/ các hoạt động gắn kết: Thực hành lên kế hoạch hoàn chỉnh bao gồm cả dự trù ngân sách và triển khai các hoạt động gắn kết của quý.
• Hành chính vận hành: Lập kế hoạch công việc vận hành trong tuần, trong tháng để đảm bảo điều kiện tốt nhất cho nhân sự làm việc.
• Tuyển dụng: Tự viết JD của một vị trí bất kỳ, lên kế hoạch tuyển dụng vị trí đó, set- up phỏng vấn và chăm sóc ứng viên.
• Thực hành các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Là sinh viên vừa ra trường chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
Tính cách
• Cẩn thận, nhanh nhẹn,
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Năng động, ham học hỏi, chủ động trong công việc,

• Được training kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm,
• Có trợ cấp thực tập theo từng giai đoạn,
• Được tìm hiểu và trải nghiệm các vị trí khác trong phòng Nhân sự,
• Được linh hoạt chọn lựa thời gian làm việc trong tuần,
• Làm việc trong môi trường cởi mở, linh hoạt, trẻ trung năng động, đồng nghiệp giúp đỡ và thân thiện,
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
• Nhận thưởng tuyển dụng nhân sự nếu đạt yêu cầu,
• Tham gia các hoạt động gắn kết và du lịch cùng Công ty,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 23:05:03