Tích cực tham gia tuyển dụng bằng cách chuẩn bị mô tả công việc, đăng quảng cáo và quản lý quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ quản lý các vấn đề kỷ luật và khiếu nại.
Hỗ trợ phát triển và triển khai các sáng kiến và hệ thống nhân sự.
Tạo và thực hiện các kế hoạch hội nhập hiệu quả.
Hỗ trợ các quy trình quản lý hiệu suất.
Duy trì hồ sơ nhân viên (điểm danh, dữ liệu EEO, v.v.) theo chính sách và yêu cầu pháp lý.

Được đào tạo bài bản các công việc
Chấp nhận sinh năm 4 (chờ bằng)
Thành thạo MS Office.
Kiến thức về các chức năng nhân sự (trả lương & phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo & phát triển, v.v.)
Khả năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp cá nhân.
Có đạo đức và độ tin cậy cao.

Hỗ trợ ăn trưa
Lên chính thức sẽ được đóng BHXH
Đào tạo để lên nhân viên chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 23:10:02