Thực tập sinh nhân sự

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP.

Làm việc trong môi trường trẻ, năng động của các bạn Gen Z (CEO thuộc Gen Z).
Có hỗ trợ cho TTS theo cơ chế (Dự kiến 100.000 – 200.000/8 tiếng làm việc – Theo giai đoạn và sự phát triển của TTS).
Cơ hội tham gia tổng quan các phần hành nhân sự ngay từ khi mới thành lập: Tuyển dụng, chế độ chính sách, đào tạo,…
Được tìm hiểu một công ty mới xây dựng hệ thống chuyên nghiệp cần làm tổng quan đến chi tiết như thế nào.
Được đào tạo, trực tiếp cầm tay chỉ việc trong công việc đến phát triển thành nhân sự chính thức- Phụ trách nhân sự tổng hợp trong 2 năm.
Có cơ hội làm việc trực tiếp với CEO, TGĐ trong các chuyên đề được phân công (Có hướng dẫn và kèm cặp) giúp hiểu phương pháp làm việc, phương pháp tư duy tổng quan để triển khai các công việc chi tiết. Đây là yêu cầu rất quan trọng của người làm nhân sự/TP.Nhân sự.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC: Chương trình TTS sẽ kéo dài trong 06 tháng. Tham gia sâu vào các nhiệm vụ chuyên môn theo hướng dẫn chi tiết.
*) Giai đoạn 1: Tháng 1 + 2 + 3.

Hỗ trợ quản lý những công việc hành chính: Văn phòng phẩm, danh mục công việc, học cách quản lý công tác vệ sinh, quản lý tài sản,…
Trực tiếp hỗ trợ nhiệm vụ tuyển dụng: Viết mô tả vị trí tuyển; Thực hiện đăng tin tuyển; Sàng lọc CV ứng viên; Phỏng vấn điện thoại vòng 1 (Chỉ cần đạt mức cơ bản và được hướng dẫn chi tiết); Sắp xếp lịch phỏng vấn; đón tiếp ứng viên...

*) Giai đoạn 2: Tháng 4 + 5 + 6.

Tham gia tổ chức các lớp đào tạo nội bộ của công ty (Được hướng dẫn và phân công theo từng giai đoạn).
Tham gia phần chấm công, kê khai BHXH, thuế TNCN,…

Các nhiệm vụ khác theo định hướng của TTS và phân công của quản lý.

Đang học năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản lý/quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh (Xác định theo nhân lực)…
Có định hướng nghề nghiệp theo nhân sự tổng hợp. Lấy tuyển dụng là thế mạnh (người hướng dẫn có thế mạnh tuyển dụng và xây dựng hệ thống trong tuyển dụng).
Sử dụng laptop cá nhân trong công việc.
Số lượng: 02 TTS- để có thể đan xem thời gian thực tập tại công ty.
Sẵn sàng tham gia vào công việc thực tế để hiểu và phát triển sự nghiệp. Sẵn sàng cho chế độ đào tạo chuyên sâu và thực tế trong công việc.
Sẵn sàng tham gia vào tổ chức mới set up vì chưa chuyên nghiệp nhưng được tham gia nhiều phần hành và hiểu được gốc rễ của các vấn đề.
Sẵn sàng tham gia vào các buổi phỏng vấn tuyển dụng với vai trò “Thư ký tuyển dụng” – Lắng nghe, ghi chép buổi phỏng vấn; Đóng góp ý kiến trước hoặc sau buổi phỏng vấn.
Thời gian thực tập: Ít nhất ½ ngày (Buổi sáng hoặc buổi chiều); Ít nhất 6 buổi hoặc 3 ngày/tuần.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 12:45:29