Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Đăng bài lên các nguồn tuyển dụng, tìm kiếm các ứng viên có tiềm năng.
- Tham gia thực hành phỏng vấn, báo cáo kết quả cho cấp trên.
- Học các kỹ năng đào tạo ứng viên.
- Tìm kiếm và kết nối các nguồn thông tin tuyển dụng.
- Học các kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp thời gian, gửi thư mời phỏng vấn cho ứng viên.
- Thiết lập lịch hẹn và CSKH ( Được hỗ trợ từ ban đầu ).

+ Thái độ làm việc tốt, có tinh thần trách nhiệm với bản thân và công việc.
+ Giao tiếp ổn, nhanh nhẹn, mong muốn được học hỏi và có định hướng phát triển trong tương lai.
+ Không cần kinh nghiệm có thể làm trái ngành.
+ Tham gia thực tập đầy đủ thời gian làm việc theo quy định của công ty.
+ Học các ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị văn phòng, khối ngành kinh tế là một lợi thế để nâng cao kinh nghiệm, cơ hội thăng tiến,…
+ Tuân thủ nội quy và nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp.

+ Hỗ trợ giấy tiếp nhận thực tập
+ Sau thực tập có thể đượcxem xéttrở thành nhân viên chính thức của Công ty
+ Được cấp chứng chỉ của Bộ tài chính dành cho nhân viên tham gia khóa học kĩ năng tư vấn.
+ Được hỗ trợlương trên Video hiệu quả +thưởng trên từng hợp đồng + trợcấp tuyển dụng.
+ Được trải nghiệm thực tế về tư vấn cách giao kết Hợp Đồng cùng bộ phận tư vấn.
+ Có bài mẫu củacác đề mụcđể tham khảo.
+ Được hỗ trợ số liệu, tài liệu để viết báo cáo thực tập.
+ Được hỗ trợ dấu mộc(đỏ tròn)xác nhận thực tập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 08:05:03