Thực Tập Sinh Nhân Sự

Thực tập sinh Nhân sự sẽ được hướng dẫn:
- Các quy trình lương bảo hiểm gồm: kiểm tra công, chốt ngày AL, PR, tính lương, báo tăng giảm bảo hiểm
- Các quy trình tuyển dụng bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch phỏng vấn, soạn thảo hợp đồng, kiểm tra hồ sơ ứng viên trước ngày đi làm
- Các công việc theo sự sắp xếp của Trưởng phòng nhưng không quá khác với bản mô tả học việc.
- Các thủ tục Hành chính bao gồm: lưu trữ hồ sơ, văn bản, công văn đến và đi
- Tham gia dự giờ các buổi đào tạo của các bộ phận cũng như hỗ trợ chuẩn bị buổi đào tạo định hướng nhân viên mới
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động teambuilding, YEP, công đoàn

- Ứng viên có đam mê với ngành khách sạn, đặc biệt là lĩnh vực Nhân sự.
- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng: Word, Excel, có thể dùng Canva là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên nam
- Tốt nghiệp các trường đại học có liên quan.
- Năng động, trung thực, khiếu ăn nói
- Sinh viên năm cuối các trường đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Du lịch- Khách sạn

- TTS hoàn thành xong có thể được cấp chứng nhận thực tập (nếu trường yêu cầu)
- Sau 6 tháng nếu đánh giá tốt có thể ký hợp đồng trở thành nhân viên chính thức của tập đoàn
- Được đào tạo cầm tay chỉ việc cẩn thận, chỉn chu theo đúng tiêu chuẩn khách sạn 5 sao
- Phụ cấp ăn ca, gửi xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 08:55:02