Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern)

Mỗi bạn TTS được kỳ vọng có thể đảm nhận một hoặc nhiều mảng trong số các mảng sau:

Đào tạo & Phát triển (Learning & Development): Phối hợp cùng Quản lý để lên kế hoạch đào tạo, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ trong quá trình triển khai.
Truyền thông nội bộ (Internal Communications): tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động nội bộ giúp gắn kết thành viên trong công ty.
Tuyển dụng (Recruitment): Lên ý tưởng, đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, trực tiếp liên hệ và đón tiếp ứng viên đến phỏng vấn, hội nhập nhân sự mới.
Lương thưởng và phúc lợi (Compensation & Benefits): công việc hành chính, quản lý hồ sơ nhân viên và văn phòng phẩm cùng các yêu cầu khác từ cấp trên.

Có khao khát học hỏi, tỉ mỉ, và có trách nhiệm.
Máu lửa, nhiệt huyết, có tinh thần dám nghĩ dám làm.
Có định hướng phát triển ngành Nhân Sự.

Phụ cấp thực tập + Thưởng Commission/Bonus
Hỗ trợ dấu thực tập, thư giới thiệu, giấy chứng nhận,...
Tôn trọng sự đa dạng. LGBT friendly.
Được hỗ trợ và trao niềm tin bởi 100% Quản lý và Đồng nghiệp
Môi trường năng động, nhân văn và tràn đầy nhiệt huyết. Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, cùng nhau tạo ra những giá trị thật cho trẻ em, gia đình và nhà trường.
Teambuilding, liên hoan, dã ngoại thường xuyên
Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ để phục vụ cho công việc: quản lý phễu ứng viên, kỹ năng đàm phán, kỹ năng xử lý vấn đề, chuyên môn về GDGT nói riêng và giáo dục toàn diện nói chung, v.v... Quá trình đào tạo thực hiện xuyên suốt để liên tục nâng cao năng lực chứ không chỉ dừng lại ở quá trình onboard.
Văn phòng ấm cúng, đầy đủ tiện nghi, có phòng ngủ trưa riêng cho nhân viên, đảm bảo tối ưu sức khỏe để làm việc.
Những quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.
Lộ trình lên level và tăng lương rõ ràng, review tăng level hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-01 08:50:30