Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern)

Tuyển Dụng:

Chủ động tìm kiếm ứng viên từ các nguồn (Nguồn trả phí của công ty, nguồn miễn phí như Facebook, khác…)
Tạo nội dung tin đăng ở các trang tuyển dụng (Thiết kế các ảnh minh họa, viết tin tuyển dụng và đăng tải ở các nền tảng)
Chuẩn bị onboarding cho nhân viên mới.
Cập nhật thông tin ứng viên và quản lý dữ liệu ứng viên
Liên hệ ứng viên, trao đổi công việc, đặt lịch phỏng vấn với các cấp quản lý, theo dõi kết quả phỏng vấn.

Employer Branding:

Sáng tạo, đề xuất các ý tưởng làm nội dung để phát triển kênh và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Đăng tải bài viết trên trang Facebook tuyển dụng của công ty.
Viết bài, thiết kế hình minh họa theo kế hoạch nội dung được lên lịch sẵn.

Truyền thông và Sự kiện nội bộ:

Hỗ trợ hậu cần và điều phối cho các hoạt động/ sự kiện nội bộ
Hỗ trợ thiết kế hình minh họa cho các thông báo chung

Hỗ trợ Admin – C&B:

Các công tác văn phòng, hậu cần khác
Sắp xếp hồ sơ, giấy tờ của văn phòng và nhân viên

Sinh viên năm 3, 4 các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...

Thời gian thực tập: Từ 4 – 6 tháng
Thời gian làm việc:3 ngày/tuần (tương đương với 6 buổi làm việc)

Biết sử dụng 1 phần mềm/ công cụ để thiết kế căn bản (Canva, PPT,…)

Ưu tiên ứng viên từng tham gia các câu lạc bộ, dự án, hoạt động ngoại khóa,...

Siêng năng, chủ động, ham học hỏi

Hình thức làm việc online hoặc offline

Công ty đóng dấu mộc xác nhận quá trình thực tập/ báo cáo thực tập

Làm việc tại văn phòng hoặc online theo thời gian linh động

Được đào tạo kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm liên quan công việc.

Được hướng dẫn công việc bài bản, tạo cơ hội thực hiện công việc thực tế để có kinh nghiệm.

Môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Được viết Thư Giới Thiệu bởi người hướng dẫn sau quá trình thực tập.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-03 05:10:02