Thực Tập Sinh Nhân Sự (Mạnh C&B)

Tham gia tối ưu hóa công cụ, giấy tờ quản lý nhân sự cùng Trưởng bộ phận: lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, onboarding, xử lý dữ liệu nhân sự.
Phối hợp với Trưởng bộ phận: xây dựng, vận hành và cải tiến thang bảng lương, hệ thống đánh giá năng lực, khung năng lực, chính sách phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ theo dõi, cập nhật, đối soát và phân tích dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi hằng tháng.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ở các Trường NEU, FTU, TMU, VNU, BAV… chuyên ngành Kinh tế liên quan như Kế toán, Nhân sự, Tài chính, Ngân hàng,...
Kinh nghiệm- Kỹ năng:

Không yêu cầu Kinh nghiệm.
Có kiến thức nền tảng cơ bản về C&B (lương thưởng, chế độ chính sách, đánh giá nhân sự).
Từng học các chương trình, khóa học ở các Nền tảng, Giao diện của Google Sheets/Excel, biết xây dựng báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự là 1 lợi thế.

Tư duy- Tố chất:

Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi, tư duy cải tiến liên tục.
Tư duy nhanh nhạy, có khả năng xử lý số liệu nhân sự logic, làm việc có hệ thống, chi tiết,
Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ.

Thu nhập: Lương cứng 3.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu quả công việc.
Phụ cấp ăn trưa: 42.000 VNĐ/ngày làm việc.
Chính sách phúc lợi:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, có lộ trình phát triển rõ ràng.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13,…
Đóng BHXH – BHYT đầy đủ theo quy định khi lên chính thức.
Tham gia các khóa học đào tạo nội bộ, các khóa seminar/workshop tại Trường Doanh nhân HBR.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Team Building, Year End Party, văn hóa doanh nghiệp thường niên.
Cơ hội tham gia các dự án hệ thống nhân sự lớn: OKRs – lương thưởng – hệ thống năng lực – dữ liệu nhân sự.
Ưu đãi học phí: Giảm 38% học phí các khóa IELTS tại LangGo.
Được đào tạo chuyên sâu, làm việc trực tiếp với Giám đốc Nhân sự và Chuyên viên Nhân sự.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + nghỉ Lễ/Tết theo luật lao động Việt Nam.
Ưu đãi học phí: Giảm 100% học phí các khóa học tiếng Anh giao tiếp tại Langmaster.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 23:05:03