Thực Tập Sinh Nhân Sự

Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, thu hút ứng viên chất lượng.
Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa công ty, xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.
Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật thông tin về lương thưởng, phúc lợi để xây dựng chính sách cạnh tranh.
Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, đánh giá năng lực ứng viên, lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng theo yêu cầu của từng bộ phận.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có trách nhiệm, cẩn thận, trung thực.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 15:10:03