Thực tập sinh Nhân Sự

• Báo cáo tỷ lệ tham gia của các đơn vị/ phòng ban
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh
• Hỗ trợ thực hiện các chương trình/ sự kiện/ công tác truyền thông nội bộ theo yêu cầu
• Liên hệ ứng viên & bố trí phỏng vấn
• Truyền thông nội bộ (20%)
• Thực hiện các thủ tục chuẩn bị phỏng vấn & tiếp nhận ứng viên
• Báo cáo công tác tuyển dụng theo yêu cầu
• Hỗ trợ công tác C&B (25%): Soạn thảo văn bản/ hợp đồng, quản lý các tài liệu liên quan
• Tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch (35%)
• Nhận đề xuất tuyển dụng từ quản lý trực tiếp
• Đào tạo (10%):
• Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch
• Báo cáo theo yêu cầu
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp (10%)

• Có kiến thức về công tác nhân sự & luật lao động
• Trình độ học vấn: Sinh viên năm 3/ 4/ mới tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
• Kỹ năng:
• Có kỹ năng content cơ bản
• Sử dụng cơ bản một số công cụ thiết kế & báo cáo như canva/ ppt/…
• Có khả năng giải quyết vấn đề.
• Giao tiếp tốt
• Phẩm chất:
• Nhanh nhẹn, có tư duy logic
• Trung thực, thật thà
• Cầu tiến, sẵn sàng học hỏi & tiếp thu kiến thức mới
• Yêu cầu khác
• Có laptop
• Có khả năng làm việc fulltime tối thiểu 4 ngày/ tuần

• Thưởng các ngày Lễ/ Tết,…
• Hỗ trợ thực tập: 2 – 5tr/ tháng
• Hỗ trợ gửi xe
• Hỗ trợ con dấu thực tập
• Tham gia các chương trình team building, outdoor cafe làm việc, nghỉ mát…
• Lộ trình trở thành nhân viên chính thức sau 3 – 6 tháng thực tập
• Được đào tạo từ đầu, tham gia vào các dự án thực tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-01 23:35:03