Thực Tập Sinh Nhân Sự

Tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực và kinh nghiệm.
Làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực cho ứng viên.
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng sử dụng các phần mềm tuyển dụng là một lợi thế (ví dụ: LinkedIn Recruiter).
Có khả năng sử dụng máy tính thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Có kiến thức cơ bản về luật lao động Việt Nam.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.

Mức thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 19:10:03