VỊ TRÍ 1: THỰC TẬP SINH PHÒNG TUYỂN DỤNG
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Là Thực tập sinh phòng Tuyển Dụng Thế Giới Di Động ở các mảng Tuyển dụng, HR DATA, Employer Branding (thương hiệu tuyển dụng)
- Được hướng dẫn và đào tạo kiến thức tổng quan Nhân Sự, Các quy trình Tuyển dụng cơ bản của Thế Giới Di Động
- Tuyển dụng:
+ Lên nguồn Tuyển dụng, Sàng lọc hồ sơ, Hẹn mời phỏng vấn, Dự thính phỏng vấn
+ Chăm sóc ứng viên, nhân viên mới
+ Học hỏi kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- HR DATA:
+ Tham gia khâu phân tích dữ liệu nhân sự, báo cáo thống kê, report các chỉ số Nhân sự công ty
+ Học hỏi các nghiệp vụ liên quan Hợp đồng lao động
- Employer Branding:
+ Làm Marketing trong tuyển dụng: Thiết kế, content, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
+ Tham gia các hoạt động sáng tạo nội dung trên social, facebook, tiktok
+ Học hỏi cách lập kế hoạch lên nguồn cho các vị trí tuyển dụng
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Năng động, tư duy tốt, giao tiếp tốt
- Định hướng nghề Nhân sự
- Sinh viên CĐ/ĐH ngành Nhân Sự, PR, MKT, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...
VỊ TRÍ 2: THỰC TẬP SINH PHÒNG ĐÀO TẠO
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Được kèm cặp hướng dẫn, dự thính, hỗ trợ hậu cần cho các lớp đào tạo công ty
- Là thực tập sinh của phòng Đào tạo tập đoàn Thế Giới Di Động
2. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN:
- Giai đoạn 4: Hướng dẫn & kèm cặp nội dung kỹ năng
- Giai đoạn 2: Học tập các khâu tổ chức lớp học, xử lý data, các khâu thiết kế bài giảng
- Giai đoạn 1: Hội nhập và tìm hiểu về công việc đào tạo
- Giai đoạn 5: Đánh giá
- Giai đoạn 3: Trải nghiệm và tham gia một số lớp học cơ bản dành cho nhân viên
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo
- Sinh viên CĐ/ĐH, ưu tiên Nam, theo học năm 3, năm 4 hoặc sắp/đã tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Kinh tế,...
- Yêu thích nghề Đào tạo và muốn được định hướng phát triển
- Có giọng nói to rõ ràng, là người tự tin năng động, không ngại đám đông- Có khả năng thuyết trình tốt, thích chia sẻ cũng là tố chất của người đào tạo
4. QUYỀN LỢI:
- Được học hỏi một số chương trình đào tạo dành cho đội ngũ nhân viên của Tập đoàn
- Được kèm cặp một vài vấn đề theo yêu cầu của bạn (cải thiện các kỹ năng thuyết trình, giao tiếp,...)
- Được tham gia vào các khâu thiết kế (file trình chiếu, infographic, bản tin đào tạo)- Được hướng dẫn, kèm cặp 1- 2 nội dung kỹ năng để chia sẻ cho người khác
- Được tiếp cận với công tác tổ chức các khoá học như setup, xử lý data báo cáo khóa học, dự thính học hỏi
VỊ TRÍ 3: THỰC TẬP SINH PHÒNG TIỀN LƯƠNG
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Là thực tập sinh của Phòng Tiền Lương tập đoàn Thế Giới Di Động
- Được hướng dẫn kèm cặp các nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao của công việc tiền lương: Lương, bảo hiểm, thuế...
- Học hỏi các kiến thức cơ bản về Tiền Lương doanh nghiệp, các nghiệp vụ cơ bản tiền lương
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có định hướng theo nghề Nhân sự, mảng Tiền Lương
- Sinh viên năm 3, năm 4 CĐ/ĐH các chuyên ngành như Nhân sự, kế toán, kinh tế, tài chính, QTKD,...
- Chăm chỉ, ham học hỏi, sử dụng tốt vi tính, Excel khá
THỜI GIAN LÀM VIỆC:- Sinh viên cần đáp ứng tối thiểu 4 ngày/tuần để tham gia học và làm việc tại công ty.
- Chương trình Fresher kéo dài 3- 6 tháng, có đánh giá để trở thành Nhân viên chính thức
TRỢ CẤP LƯƠNG:- Phụ cấp học việc và học bổng đào tạo xuyên suốt quá trình thực tập
QUYỀN LỢI CHUNG:- Tham gia vào lộ trình Đào tạo, Mentorship và Phát triển, Bạn sẽ sẵn sàng xây dựng sự nghiệp tương lai của chính mình ngay tại MWG
- Học hỏi theo những cách nhanh và hiệu quả để từ Fresher đến Junior với lộ trình 4 tháng. Bạn sẽ được đánh giá năng lực sau thời gian này để trở thành Nhân viên chính thức tại MWG
- Phụ cấp học việc và học bổng đào tạo xuyên suốt quá trình thực tập
- Tận hưởng không gian làm việc mở, sáng tạo
- Được Trao Quyền để bạn khai phá năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ hàng tuần
