THỰC TẬP SINH PHÒNG TUYỂN DỤNG

- Lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên, tạo được nguồn ứng viên cá nhân.- Gọi điện thoại mời ứng viên tham gia phỏng vấn, các quy trình truyền thông và phỏng vấn của một nhân sự.- Đi trường, các trung tâm giới thiệu để tìm kiếm thêm nguồn ứng viên.- Đầu mối quản lý các công tác liên quan đến nhân sự văn phòng tại Công ty: Đề xuất khai giảng, tuyển dụng nguồn INS cho nội bộ- Đối soát SMS brandname để cân đối chi thu của tuyển dụng.

- Chịu được áp lực công việc, chịu khó, ham học hỏi.
- Thành thạo excel, word.
- Không yêu cầu chuyên ngành
- Giao tiếp khéo léo, nắm bắt tâm lý nhân sự tốt.
- Năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-21 10:05:35