• Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển
• Tham gia các công việc liên quan đến Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia và học hỏi quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
• Đăng bài trên các kênh tuyển dụng của BEAT và Group Facebook, LinkedIn, hội nhóm vị trí công việc...
• Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên qua điện thoại, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn

• Yêu thích và có định hướng theo mảng Nhân sự (Đặc biệt là Tuyển dụng)
• Tinh thần nhiệt huyết, thể hiện sự năng động của thế hệ gen Z
• Sinh viên Đại học năm 3, 4 hoặc vừa tốt nghiệp (đáp ứng tối thiểu 5b/tuần và thực tập 3 tháng)
• Đã có kinh nghiệm thực tập Nhân sự mảng Tuyển dụng là một lợi thế
• Sử dụng tốt tin học văn phòng và biết sử dụng một số phần mềm thiết kế
• Thái độ cởi mở, ham học hỏi, tỉ mỉ

• Hỗ trợ xác nhận thực tập
• Tham gia vào các hoạt động nội bộ theo chính sách của công ty
• Được hướng dẫn và đào tạo công việc thực tế của team Tuyển dụng
• Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 17:40:02