Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Tổ chức dữ liệu ứng viên (ví dụ: sơ yếu lý lịch, bài tập và chi tiết liên hệ) trên bảng điều khiển nội bộ
Hỗ trợ thực hiện các hoạt động Employer Branding- EB
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các nền tảng chuyên sâu: LinkedIn, Skype, Facebook, trang web tuyển dụng...
Gửi email tuyển dụng cá nhân với các vị trí công việc hiện tại đến ứng viên
Hỗ trợ soạn thảo JD và các tin tuyển dụng
Xem xét hồ sơ trực tuyến và sơ yếu lý lịch để lọc trước ứng viên
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng liên quan khác

Ưu tiên ứng viên có Kỹ năng viết và trình bày nội dung, thiết kế ảnh
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (MS Office, email...);
Tính cách hướng ngoại, thích giao tiếp với Ứng viên;
Tinh thần cầu tiến, kiên nhẫn, chủ động, có tổ chức và trách nhiệm cao;
Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc/ thực tập tại các công ty IT;
Sinh viên năm 3 hoặc 4 các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác phù hợp (có thể trong thời gian chờ bằng tốt nghiệp);
Tư duy nhạy bén, hoạt bát, nhanh nhẹn;
Cách nhìn nhận vấn đề theo hướng tích cực, cởi mở. Luôn luôn tập trung tìm cách giải quyết vấn đề nhanh, gọn, hiệu quả;
Giao tiếp khéo léo, tinh tế;
Có đam mê và định hướng xây dựng, hoàn thiện bộ máy nhân sự trong tổ chức

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Hỗ trợ vị trí và Phụ cấp gửi xe;
Lộ trình rõ ràng cho việc phát triển trong mảng Tuyển dụng cũng như Quản lý Nhân sự.
Tổ chức teambuilding định kỳ, tổ chức sinh nhật, team lunch, ...
Được hướng dẫn, đào tạo các kiến thức, kỹ năng liên quan đến tuyển dụng
Happy hours hàng tháng, free snacks, hoa quả, đồ uống.
Được tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai quy trình Talent Mapping , Employer Branding (cả các hoạt động nội bộ và bên ngoài), HR Digitalization, quy trình tuyển dụng toàn diện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:00:28