Trực tiếp tham gia vào toàn bộ công tác tuyển dụng bao gồm

Đóng góp ý tưởng, cải tiến kịch bản tư vấn ứng viên
Quản lý tình trạng ứng viên và cập nhật thông tin lên hệ thống AMIS Tuyển dụng
Liên hệ giới thiệu, tư vấn cơ hội việc làm tới ứng viên tiềm năng dựa trên tệp data có sẵn
Sơ loại điện thoại và hẹn ứng viên đến phỏng vấn

Hỗ trợ công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng trong:

Các chương trình, sự kiện offline (MISA Tour, Ngày hội việc làm)
Các kênh truyền thông online (Tiktok, Fanpage)

Tham gia vào các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Thời gian làm việc:

Part- time: 5 buổi/tuần (linh hoạt theo lịch đăng ký)
Full- time: từ thứ 2- thứ 6

Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự
Sinh viên năm 2,3,4 chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
Có laptop cá nhân
Máu lửa, chăm chỉ, kiên trì, chủ động học hỏi

Được tham gia trực tiếp vào toàn bộ quy trình tuyển dụng tại MISA, bao gồm: tìm kiếm, sơ loại, phỏng vấn, học việc, thử việc, chính thức
Lương cứng từ 1.200.000- 3.000.000 + thưởng hiệu quả (Thu nhập 2.000.000- 5.000.000 VNĐ)
Được thực hành với đa dạng kênh tuyển dụng Facebook, SearchCV, Linkedin, Email Marketing,...
Được tư vấn về nội dung và cách thức thực hiện các chuyên đề luận văn, luận án và cung cấp dấu thực tập
Được đào tạo toàn bộ các kỹ năng cần thiết và nâng cao trong công việc: xây dựng content, hình ảnh, xây dựng thương hiệu cá nhân, tư vấn và chăm sóc ứng viên,...
Được kèm cặp và làm việc trực tiếp với Chuyên viên, Trưởng phòng Quản trị Nguồn nhân lực
Cơ hội được tiếp cận với hệ thống Automation trong tuyển dụng: Phần mềm quản lý ứng viên AMIS tuyển dụng, công cụ aiMarketing giúp nâng cao hiệu suất làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 18:55:02