Tổ Trưởng Phục Vụ (Team Leader)

• Kiểm tra hệ thống, vật dụng trong khu vực sảnh nhà hàng, thực hiện báo cáo doanh thu vào mỗi cuối ca.
• Hiểu rõ quy trình, hệ thống vận hành của nhà hàng.
• Sử dụng thành thạo các hệ thống, thiết bị, vật dụng trong nhà hàng.
• Phối hợp với các Quản lý trong ca tổ chức điều động nhân sự đem lại hiệu quả công việc tốt nhất.
• Đảm bảo tuân thủ việc điều động theo tình hình kinh doanh hiện tại của Quản lý và thực hiện tốt các hạng mục công việc được phân công.
• Tham dự các buổi họp của bộ phận đầy đủ, đúng giờ. Chấp hành nghiêm túc các Quy định của nhà hàng.
• Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn cho bộ phận Phục vụ.
• Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng.
• Giám sát chặt chẽ quá trình phục vụ của nhân viên phục vụ. Đảm bảo chất lượng dịch vụ nhà hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý nhà hàng.
• Tiết kiệm điện, nước đảm bảo quyền lợi cho nhà hàng.

- Ý thức kỷ luật, tuân thủ nội quy, quy định tốt, chủ động trong công việc.
- Có tính cẩn trọng và trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và ham học hỏi.
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cần cù.
- Mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển lên các vị trí cao hơn.
- Sạch sẽ, tỉ mỹ, yêu thích công việc bếp.

+ Sử dụng sản phẩm của Công ty giá ưu đãi
+ Cơ hội được đào tạo và phát triển
+ Lương tháng 13 (thời gian làm việc tối thiểu 6 tháng)
+ 4 ngày off 1 tháng
+ Thưởng cuối năm (tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
+ Tiền tip/Service charge (trung bình 1tr5/tháng)
+ Ngày Lễ, Tết: 30/4 – 1/5 – 2/9 – 1/1: nhân đôi lương
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi đủ điều kiện sau thời gian thử việc (nếu ứng viên có nhu cầu).
+ Thưởng nóng.
+ Cơ hội được thăng tiến lên những vị trí cao hơn
+ Hỗ trợ ăn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:15:04