Tổng Giám Đốc Điều Hành Chuỗi Spa

• Có trách nhiệm phát triển sản phẩm mới phù hợp theo tình hình thị trường.
• Chịu trách nhiệm về doanh số tổng KPI của từng Chi nhánh sau khi đã họp và thống nhất từ Ban lãnh đạo, đảm bảo hoàn thành doanh số KPI cho các Chi nhánh và toàn Công ty .
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết những vấn đề liên quan đến khách hàng: khiếu nại, chăm sóc sau dịch vụ và các vấn đề phát sinh .
• Lập kế hoạch kinh doanh, định hướng phát triển hệ thống chuỗi Spa và tham vấn cùng Ban Lãnh đạo về các phương thức triển khai,thực thi các hoạt động kinh doanh theo chiến lược của Công ty để đạt hiệu quả cao nhất.
• Phối hợp Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên
• Phối hợp với phòng Marketing để đưa ra chiến lược quảng cáo, truyền thông, tiếp cận khách hàng mới hiệu quả cao nhất.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo Spa luôn đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn và trang thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên thu ngân để đảm bảo tiền doanh thu được quản lý chặt chẽ theo quy trình, hàng hóa luôn kiểm soát về số lượng, hạn sử dụng an toàn theo quy định
• Giám sát sản phẩm, quy trình và dụng cụ sử dụng trong Spa nhằm đảm bảo mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận.
• Theo dõi kết quả làm việc (chất lượng dịch vụ, doanh thu, quy trình) của các Chi nhánh để đưa ra hướng hỗ trợ kịp thời, đánh giá năng lực của từng chi nhánh để điều chỉnh, bổ sung nhân sự cho phù hợp chiến lược phát triển chung của Công ty
• Quản lý và chịu trách nhiệm chung tình hình hoạt động, vận hành của các chi nhánh theo quy chuẩn mô hình chuỗi và quy định riêng từ Công ty .
• Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo ra môi trường làm việc năng động, tạo động lực để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
• Các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của Tổng Giám Đốc.

• Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch thực hiện và điều hành công việc.
• Có khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao.
• Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện về chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên là 1 lợi thế.
• Có kinh nghiệm Quản lý từ 2 năm trở lên đối với lĩnh vực Spa, thẩm mỹ và 5 năm trở lên đối với các lĩnh vực khác.
• Chịu trách nhiệm về đạt được doanh số KPI.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật lao động, Lương thưởng các dịp Lễ, Tết;
• Tổng thu nhập: lên đến trên 100.000.000/ tháng hoặc hơn nếu năng lực cao
• Thu nhập cạnh tranh, sẽ thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn.
• Được đào tạo toàn diện các kỹ năng chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-16 20:15:24