[TP. Hồ Chí Minh] Trưởng Phòng Pháp Lý / Pháp Chế (Legal Manager) ​

Nghiên cứu, theo dõi và cập nhật kịp thời, thường xuyên, chính xác các thông tin mới nhất về pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty cho Ban Giám đốc.
Thực hiện tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Biên soạn, rà soát và thẩm định tính pháp lý của các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận hợp tác,…của Công ty trực tiếp tham gia thương lượng, đàm phán với đối tác, khách hàng theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Tham gia xây dựng, sửa đổi, triển khai các chính sách, quy trình, quy chế quản lý nội bộ đảm bảo tuân thủ đúng Pháp luật.
Đào tạo nâng cao nhận thức pháp lý cho nhân viên trong Công ty.
Tham mưu pháp lý, đề xuất cho Ban Giám đốc, phối hợp cùng phòng ban khác triển khai các giải pháp xử lý vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Đại diện công ty tham gia giải quyết, tranh tụng, xửlý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động, trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước.
Phối hợp cùng Công ty Luật để tham mưu, phân tích và đánh giá các rủi ro pháp lý trong các chiến lược kinh doanh của Công ty xây dựng và thực hiện các công việc theo yêu cầu.

Có kiến thức về kinh doanh, hiểu biết về hoạt động của doanh nghiệp, thành thạo tin học văn phòng là lợi thế.
Có đạo đức nghề nghiệp, tư duy logic, tính chính trực, bảo mật cao và chịu được áp lực trong công việc.
Có khả năng tư vấn, xây dựng các văn bản ban hành trong nội bộ Công ty
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có thẻ Luật sư.
Am hiểu chuyên sâu về các văn bản pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, trong đó kinh nghiệm quản lý từ 1 năm trở lên.

Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình
Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Lương chính thức: Thoả thuận
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 00:30:03