Trưởng Phòng Quản Lý Ngành Hàng - Business Unit Manager (Thiết bị Y tế)

- Quản lý nhà cung cấp chiến lược và nhà cung cấp địa phương.
- Phân công, đánh giá, đào tạo nhân viên trực thuộc.
- Tuân thủ chính sách, nội quy của công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hoạt động kinh doanh cho các Bệnh Viện/khu vực phụ trách theo các mục tiêu chiến lược; chịu trách về P&L.
- Hoạch định chiến lược cho ngành hàng của Công ty.
- Hoạch định chiến lược vận hành cho các Bệnh Viện/ khu vực phụ trách.
- Chịu trách nhiệm điều hành & tổ chức công việc đơn vị đảm bảo thực hiện được các mục tiêu do Hội đồng thành viên đề ra hàng năm.
- Bảo mật tất cả thông tin của công ty theo đúng thoả thuận bảo mật đã được giao kết khi nhận việc.
- Quản lý nhà cung cấp chiến lược và địa phương.

Kinh nghiệm công tác:

Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Thiết Bị Y Tế, Chẩn Đoán Hình Ảnh
Từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kinh tế, kỹ thuật y sinh, cử nhân chẩn đoán hình ảnh, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương liên quan.
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế.
Có năng lực tư duy hệ thống và số hóa
Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint

Kỹ năng làm việc:

Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt
Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo
Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty
Kỹ năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Tác phong / yêu cầu khác:

Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
Khéo léo trong giao tiếp với BOD, các Phòng Ban
Nhanh nhẹn- Tự tin- Sáng tạo- Tỉ mĩ- Quyết đoán

***Chính sách thưởng Performance Pay (từ 2- 6 tháng lương / năm)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 21:55:02