Trade Lane Development (Senior or Manager)

BEN LINE AGENCIES (VIETNAM)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

This position is responsible for delivering the budgeted Ben Line Freight Solutions (BLFS) revenue and gross profit. You will be supported by a collaborative group of logistics, supply chain, and procurement professionals all working together to drive growth. You will demonstrate integrity, teamwork, and a passion to deliver successful business results in a manner consistent with Ben Line Agencies (BLA) culture, utilizing highly strategic selling techniques.
Success will be obtained by navigating complex sales conditions with target market decision makers and promoting our dedicated routines between the Trade Lane countries. This position will also demonstrate BLFS’s value through discovery, presentations, collaboration with senior leadership, and ultimately negotiating and winning new business. The territory and/or focus of this sales position is Trade Lane Development. You will be measured and held accountable to deliver profit through growth in New Customer Acquisition, Sales Revenue, Margins, and Volume Targets within the dedicated trade lane.
Prospecting and New Business Development:

Monitor and analyze active accounts’ volumes, revenue contribution, and overall performance and action on the Trade Lane dedication.
Generate Sales leads for new and additional nominated business from/to Vietnam on the specific Trade Lane.
Ensure awareness on BLFS’s suite of services within the network, acting as the ambassador for BLA promoting all new offerings, products and solutions.
Identify avenues to generate leads with Benline network for new customers and/or additional business
Identify and implement cross selling opportunities from the existing BLA array of service offerings.
Develop a pursuit plan for top lost accounts in coordination with Sales owners and prepare for next tender / contracting opportunity
Submit customer performance analysis & customer background to senior management (if required)
Deploy & qualify the potential customers who have the enquiry of Ocean Freight/Airfreight for dedicated trade lane
Develop a pursuit plan for top accounts expected to grow, aligned with Sales owner
Maintain large existing BCO nominated accounts and build the relationship with their main trading partners in Vietnam
Develop, maintain and grow the existing relationships with principals/business partners, in line with the agreed Sales KPIs per customer needs and to enhance the customer experience and retention.
Establish expected growth rate (negative or positive) and determine drivers/reasons behind
Engage Trade Lane coordinators dedicated to Intra Asia Countries
Review and eliminate factors behind churn / loss of business
Coordinate with Sales owners in the decision maker’s country to secure large tenders and business opportunities from/to Vietnam
Review with Sales owners in the decision maker’s country and with the trading partners in Vietnam the expected volume from large existing nominated accounts

Tender Management:

Support Sales owners in the decision maker’s country to secure large opportunities from/to Vietnam
Collaborate with the correct stakeholder/team/department, in line with the tender process, to ensuring optimal success for BLFS and the customer.
Qualify and pursue tender opportunities (if any) with the existing customer base as well as for new business opportunities, in line with the BLFS Global Tender Process.

Role Initiatives

Leads converted from the Network partner
Identify and share with senior leadership perceived gaps in BLFS services
Initiate discussions with internal stakeholders and relevant parties to identify and develop new products and services to help meet customers’ evolving needs.

KPI measurement

Ensure lead in the main trade lanes are generated and followed up
Actual volume growth in focus trade lanes (Eur Inbound & IntraAsia Inbound & Outbound)
Developing a value proposition in the main Nominated trade lanes (Europe, and Intra Asia)

Yêu cầu công việc

Need to be resourceful, proactive and positive
Results oriented with a positive attitude, proper follow up and an organized self- starter.
Proven ability to be a team player
Strong discovery, presentation, and communication skills
Proven ability to overcome customer objections with value, and not rely on being “cheapest” to win business
Flexibility to travel nationally and internationally as required
Written and oral fluency in English is preferred
Self- motivated, ability to work independently with initiative, self- organizer
Experience in Intra- Asia and Transpacific markets.
This individual should have a minimum of 1- 2 years Sales & Trade Lane Experience and be familiar with the principles and practices of Freight Forwarding including FCL, LCL, Inland Transportation, Airfreight and Customs Brokerage.
Ability to understand sales target, customer background & demands, performance reporting, and credit processes.
CRM experience (Salesforce, Hubspot, or equivalent)
Ability to connect strategy and plan, and execute accordingly
Bachelor degree or equivalent is preferred
Strong commitment to delivering exceptional customer experience
Experience using Microsoft Suite (Outlook, Teams, Powerpoint, Sharepoint)
Chinese speaker as a plus point

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 14:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Quận 1, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trade Lane Development (Senior or Manager) - Mã tin đăng: 5350675. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BEN LINE AGENCIES (VIETNAM)

Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: 180-192 Nguyen Cong Tru St., Dist. 1, HCMC

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Senior development manager tại tỉnh/thành