Trợ Lý Dự Án - Project Assistant

Mục tiêu công việc: Hỗ trợ Project Manager trong việc theo dõi, điều phối và cập nhật hoạt động dự án; đảm bảo thông tin, tiến độ và tài liệu được quản lý đầy đủ, kịp thời, góp phần giúp dự án triển khai đúng kế hoạch và đạt hiệu quả cao.

Cập nhật dữ liệu dự án trên các công cụ quản lý (Jira, Confluence…)
Phối hợp với các team liên quan (Dev, QA, BA, Design…) để đảm bảo thông tin xuyên suốt
Tham gia các cuộc họp dự án (daily/weekly), ghi nhận và tổng hợp nội dung họp
Hỗ trợ quản lý rủi ro, issue và change request dưới sự hướng dẫn của PM
Hỗ trợ theo dõi tiến độ dự án, cập nhật task, timeline và trạng thái công việc hàng ngày
Chuẩn bị tài liệu dự án: kế hoạch, biên bản họp, báo cáo tiến độ, checklist công việc
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Project Manager.

Từng tham gia dự án nhóm, CLB, hoặc thực tập liên quan đến IT/PM
Có thể đi fulltime
Có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm
Ưu tiên ứng viên: Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm (SDLC, Agile/Scrum)
Tiếng anh giao tiếp tốt, có thể chủ động cộng tác và tự tin trao đổi với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Có tư duy logic, cẩn thận, có khả năng sắp xếp công việc tốt
Sinh viên cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: CNTT, Kinh tế, Hệ thống thông tin, hoặc các ngành liên quan

Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế.
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs – Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, …
Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
Được làm việc với các dự án tạo nên xu hướng công nghệ như: fintech, digital transformation.
Nghỉ phép năm, phép thâm niên.
Thưởng cuối năm (1- 3 tháng lương)
BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Đánh giá năng suất và xét tăng lương hàng năm
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:30:06