Trợ Lý Giám Đốc

Hỗ trợ xây dựng, cập nhật kho tài liệu đào tạo và phát triển nội dung huấn luyện nhân sự.
Thực hiện các công tác hành chính – hậu cần khác liên quan đến hoạt động đào tạo.
Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn trong việc triển khai các chương trình đào tạo public hoặc theo yêu cầu riêng.
Phối hợp với các bộ phận để lập kế hoạch đào tạo, chuẩn bị tài liệu, điểm danh, đánh giá và tổng hợp kết quả đào tạo.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất, kết quả và chỉ số liên quan đến hoạt động đào tạo.
Hỗ trợ tổ chức, điều phối, chuẩn bị hậu cần cho các chương trình đào tạo nội bộ/ngoại bộ.
Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống LMS.

Hỗ trợ vận hành nền tảng LMS, lưu trữ và quản lý dữ liệu đào tạo.
Quản lý hành chính đào tạo, lập báo cáo kết quả đào tạo.
Giới tính: Nữ (chưa lập gia đình)
Phối hợp với các phòng ban theo yêu cầu từng dự án.
Phối hợp tổ chức các khóa học, chuẩn bị tài liệu, danh sách học viên và hậu cần.
Điều phối trước – trong – sau các sự kiện đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật kho tài liệu đào tạo, quản lý đầu mối chuyên gia.
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng Canva cơ bản.
Báo cáo, phân tích các chỉ số hiệu suất huấn luyện/đào tạo.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.Kinh nghiệm: 1 – 2 năm làm việc ở vị trí Trợ lý, Hành chính đào tạo hoặc các vị trí tương đương.

Du lịch hàng năm cùng công ty.
Được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu.
Mức lương: 8- 12 triệu/tháng + thưởng
Phúc lợi: BHXH đầy đủ, quà tặng dịp lễ, 1/6, Trung thu…
Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Thưởng: Tháng 13, thưởng lễ Tết (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán…).
Xét tăng lương sớm khi đạt hiệu suất tốt, không cần chờ kỳ review định kỳ.
Môi trường làm việc: Trẻ trung – năng động – chuyên nghiệp – cơ hội phát triển rõ ràng.
Hoạt động nội bộ: Teambuilding hàng năm, các chương trình văn nghệ, thể thao, giao lưu nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-30 01:45:03