Trợ Lý Giám Đốc Khối

Chấm công, KPI nhân viên trong khối, tham gia họp cùng lịch Giám đốc khối, ghi nhận các chỉ đạo....
Nhắc lịch Giám đốc khối các công việc cần giải quyết
Đặt lịch họp, folow các job của khối
Tiếp nhận các ý kiến của các phòng ban chuyển đến Giám đốc khối để có hướng xử lý kịp thời

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Thư ký, Trợ lý, Luật..
Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt

Tại SCI bạn sẽ được làm việc trong một môi trường minh bạch và chuyên nghiệp với hệ thống cơ sở vật chất hiện đại. Bên cạnh việc tuân thủ các quy tắc ứng xử và cố gắng hết mình trong công việc, mọi thành viên SCI đều đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, góp phần tạo ra không khí tươi vui và hạnh phúc nhờ đó có thể phát huy tối đa khả năng và chuyên tâm hơn trong công việc.
Môi trường làm việc
Riêng việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được SCI thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Chính sách phúc lợi
Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn SCI tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả để đề xuất chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Xác định được tầm quan trọng của nhân lực đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, Tập đoàn SCI nồng nhiệt chào đón những ứng viên tiềm năng, luôn hăng say làm việc bằng chính trí tuệ, tài năng và phẩm chất đạo đức của mình.
Cụ thể, SCI xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Chiến lược con người
Tại SCI, chúng tôi áp dụng chế độ lương, thưởng đặc biệt đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực, nhằm giữ chân CBNV lâu dài đồng thời “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 17:25:24