Trợ Lý Giám Đốc (Mạnh Marketing) - Thu Nhập Upto 40M - YC Nữ

Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý vận hành các hoạt động kiểm soát nội bộ, nhằm đảm bảo doanh nghiệp vận hành minh bạch, hiệu quả, kiểm soát tốt chi phí và cung cấp cơ sở dữ liệu tin cậy phục vụ cho việc ra quyết định chiến lược của Ban lãnh đạo.

Hỗ trợ Giám Đốc trong công tác vận hành- Thực hiện vai trò Trợ lý Giám đốc, hỗ trợ tổ chức họp, ghi nhận và theo dõi các chỉ đạo của Giám Đốc.- Quản lý tiến độ và chất lượng công việc của các phòng ban, báo cáo định kỳ cho Giám Đốc.- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo công việc vận hành hiệu quả.
Xây dựng quy trình làm việc- Xây dựng quy trình làm việc, vận hành, phối hợp giữa các phòng ban đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch.- Kiểm soát việc thực hiện các quy trình, đề xuất cải tiến quy trình làm việc.
Kiểm soát nội bộ- Kiểm soát nội bộ, xây dựng và cải tiến các quy trình trong doanh nghiệp.- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban thông qua dữ liệu, đưa ra cảnh báo hoặc đề xuất giải pháp.- Đề xuất và triển khai các cơ chế kiểm soát nội bộ, giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả quản trị.
Phân tích dữ liệu- Thống kế, phân tích số liệu kinh doanh, cung cấp thông tin quan trọng cho Giám đốc.- Lập báo cáo tổng hợp, đánh giá các chỉ số marketing, doanh thu, lợi nhuận để hỗ trợ ra quyết định.- Đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, cải thiện hiệu quả kinh doanh dựa trên dữ liệu phân tích.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng bắt buộc:- Nhạy bén với số liệu, có khả năng phân tích, lập báo cáo.- Kỹ năng làm báo cáo, đánh giá hiệu suất kinh doanh.- Giỏi tiếng Anh.- Khả năng trình bày tốt, giao tiếp hiệu quả, đặc biệt là với lãnh đạo cấp cao.
Tư duy & tính cách:- Trung thực, cẩn trọng, tư duy logic và phản biện tốt.- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.- Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và tinh thần cải tiến liên tục.

Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn về quản trị doanh nghiệp.
Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan, trà chiều.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Thưởng hoàn thành KPI, thưởng NV xuất sắc.
Được làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng của doanh nghiệp.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc.
12 ngày nghỉ phép năm và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao..
Lương cứng 25.000.000- 35.000.000 VNĐ + Phụ cấp 500.000VNĐ + Thưởng hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 13:50:03