Trợ Lý Giám Đốc (Nam)
CÔNG TY TNHH MIK MEDIA
Mức lương
10 - 18 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Trợ lý Giám đốc là người đồng hành trực tiếp với CEO trong quá trình điều hành công ty. Vị trí này giúp Giám đốc theo sát tiến độ công việc, tổ chức lịch trình, kết nối các bộ phận và đồng thời rèn luyện để phát triển toàn diện về Thân – Tâm – Trí, hướng đến vai trò quản lý cấp cao trong tương lai.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Gửi – nhận chỉ đạo, tài liệu nội bộ giữa Giám đốc và các bộ phận.
Soạn tài liệu, slide, văn bản theo yêu cầu.
Rèn luyện thân – tâm – trí: phát triển tư duy, kỹ năng, phẩm chất đạo đức cùng CEO.
Hỗ trợ Giám đốc sắp xếp lịch trình, công việc hằng ngày.
Tham gia đóng góp ý tưởng, phối hợp lên kế hoạch cho các chương trình nội bộ.
Học hỏi thêm các mảng liên quan như: AI, truyền thông, vận hành, quản lý.
Đồng hành cùng Giám đốc trong một số buổi họp, đào tạo, gặp đối tác.
Thu thập, tổng hợp số liệu – báo cáo từ các phòng ban, hỗ trợ Giám đốc ra quyết định.
Theo sát các nhiệm vụ Giám đốc giao cho các phòng ban, đảm bảo đúng tiến độ và kết quả.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, chỉn chu, cẩn thận, chủ động trong công việc.
Giới tính: Nam, dưới 30 tuổi
Sẵn sàng rèn luyện thể chất (chạy bộ, gym) và phát triển nội tâm (đọc sách, sống tử tế, có đạo đức). => có kpi theo tuần, tháng
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên người có tinh thần cầu tiến, kỷ luật cao và chịu học hỏi.
Quyền lợi
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Mức lương khởi điểm : 10 – 18 triệu/tháng (tùy năng lực)
Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 / 26 ngày /1 tháng
Ít phải đi công tác tỉnh
Phụ cấp: Gửi xe, điện thoại, đi công tác
KPI CƠ BẢN
Lịch làm việc được sắp xếp logic, rõ ràng mỗi ngày
Tỷ lệ công việc Giám đốc giao được follow đúng deadline: ≥ 95%
Chủ động đề xuất cải tiến, hỗ trợ nội bộ mỗi tuần
Tài liệu, báo cáo tổng hợp đúng – đủ – đúng hạn: ≥ 95%
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
Sau 1–2 năm: Có thể phát triển lên vị trí Quản lý phòng ban, Phó Giám đốc vận hành nếu đủ năng lực và phẩm chất
6–12 tháng: Trở thành Trợ lý vận hành/Quản lý cấp trung, đại diện CEO xử lý 1 số việc nội bộ
6 tháng đầu: Học việc, rèn kỹ năng vận hành – báo cáo – giao tiếp – tư duy hệ thống
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 13:35:03
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trợ Lý Giám Đốc (Nam) - Mã tin đăng: 5350564. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
CÔNG TY TNHH MIK MEDIA
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job.vn:
Email: 123job@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
