Trợ Lý Hành Chính Nhân Sự

Phối hợp xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình liên quan đến hành chính và nhân sự trong doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chính sách nhân sự khác.
Hỗ trợ quản lý, tổ chức và triển khai các công việc hành chính – nhân sự theo chỉ đạo của quản lý.
Tham mưu, hỗ trợ lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự và quản lý.
Báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Tham gia vào việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) ở mức khá trở lên.
Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định và xử lý các vấn đề phát sinh.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Có khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc áp lực cao.

QUYỀN LỢI

Được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Các chế độ thưởng lễ, tết và phúc lợi khác.
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Lương gross từ 14 triệu đồng trở lên, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 15:00:03