Trợ Lý Hành Chính Nhân Sự

- Theo dõi chấm công, tuyển dụng cơ bản, đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách của công ty.
- Hỗ trợ sắp xếp lịch trình, hồ sơ nhân sự, đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
+ Xử lý và trả lời các câu hỏi, yêu cầu của nhân viên.
+ Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị, và các hoạt động khác liên quan đến nhân sự.
+ Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình của công ty trong việc thực hiện các công việc hành chính nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

* Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ trong thời hạn yêu cầu.
* Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, tuyển dụng và quản lý nhân sự.
* Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực với các bộ phận trong công ty.
* Có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự, chẳng hạn như hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự, hệ thống quản lý tuyển dụng, v.v.
* Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị nhân sự, Hành chính nhân sự hoặc các lĩnh vực kinh tế
* Có kiến thức sâu sắc về luật lao động, quy định và chính sách của công ty.

* Hỗ trợ đào tạo và phát triển chuyên môn.
* 12 ngày phép năm
* Mức lương tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ.
* Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định của pháp luật.
* Hỗ trợ bữa trưa: 500.000- 700.000 VND/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-06 22:55:08