Trợ Lý Kinh Doanh

· Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
· Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, thắc mắc của khách hàng qua điện thoại, email hoặc trực tiếp.
· Thu thập, quản lý và lưu trữ thông tin khách hàng, hợp đồng, đơn đặt hàng và các tài liệu liên quan.
· Tư vấn và chăm sóc khách hàng
· Hỗ trợ trong việc tổ chức các cuộc họp, sự kiện, hội thảo liên quan đến hoạt động kinh doanh.
· Chuẩn bị các báo cáo kinh doanh định kỳ và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
· Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh để hỗ trợ cho việc ra quyết định của ban lãnh đạo.
· Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, cuộc họp và các sự kiện của bộ phận kinh doanh.
· Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
· Phối hợp với bộ phận kinh doanh để theo dõi và cập nhật tình hình doanh số, khách hàng, thị trường.
· Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
· Hỗ trợ trưởng phòng kinh doanh trong việc lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh.
Khung thời gian làm việc:08h00- 17h30 (tháng nghỉ 4 ngày)

Yêu cầu ứng viên
· Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán
· Thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office, Excel, PowerPoint).
· Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
· Có kinh nghiệm tổng hợp và phân tích số liệu kinh doanh
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
· Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh hoặc các công việc khác liên quan.
· Tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ và cầu tiến.
· Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.

· Thu nhập: 7.000.000 – 12.000.000 VNĐ/ tháng trong năm đầu tiên ( Lương cứng + KPI kinh doanh )
· Lương tháng 13
· Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định
· Thưởng theo doanh số
· Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng của công ty
· Được làm việc trong môi trường năng động, tích cực, thân thiện
· Các chính sách thưởng ngày lễ 30/4- 1/5, 2/9, 8/3, 20/10, tết dương lịch
· Thưởng nóng theo chính sách của công ty
· Tham gia BHXH đầy đủ theo luật hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 11:20:02