Trợ Lý Kinh Doanh / Sale Admin

Hỗ trợ Giám đốc công ty trong các công việc hành chính và kinh doanh bao gồm:
Sắp xếp lịch trình làm việc và báo cáo kết quả làm việc hàng ngày, hàng tuần cho Giám đốc
Thay mặt Giám đốc xử lý các vấn đề khi Giám đốc vắng mặt trong quyền hạn và công việc được giao
Hỗ trợ trong các công việc liên quan đến tuyển dụng, quản lý nhân sự và truyền đạt thông tin của giám đốc
Khảo sát, tiếp nhận, đánh giá giá chất lượng và phản hồi kết quả để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ của công ty
Thực hiện các công việc theo yêu cầu được giao
Là đầu mối kết nối và duy trì mối quan hệ lâu dài với các đại lý, spa, các bác sĩ; đặc biệt là thay mặt Giám đốc phụ trách làm việc trực tiếp với các bác sĩ để tư vấn cung cấp sản phẩm
Hỗ trợ về các thủ tục, hợp đồng kinh doanh, thủ tục pháp lý, chính sách đại lý cho Giám đốc
Phụ trách phát triển, tư vấn khách lẻ ( được hưởng hoa hồng từ khách lẻ)
Làm thư ký cuộc họp, đầu mối giấy tờ, trình ký

Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình phân phối là điểm cộng
Có kinh nghiệm về Trợ lý giám đốc, trợ lý kinh doanh, chăm sóc khách hàng
Ưu tiên có kinh nghiệm về mảng mỹ phẩm, spa, ...
Chịu được áp lực công việc cao với sự tỉ mỉ, chỉn chu và kỹ lưỡng
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành
Có khả năng đi công tác
Sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có yêu cầu hoặc phát sinh
Có khả năng Quản lý khối lượng công việc lớn
Là Nữ, độ tuổi: 92- 97
Có khả năng giao tiếp tốt, dung hoà được các mối quan hệ trong và ngoài công ty

Lương và các khoản theo lương:

Thu nhập tổng: THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế

Hệ thống thưởng:

Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)

Hệ thống phúc lợi:

Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác- chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
Lương tháng 13
Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 05:05:03