Trợ Lý Mảng Tuyển Dụng

Thực hiện các hoạt động tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ đặt lịch và phỏng vấn ứng viên.
Hỗ trợ ứng viên nộp hồ sơ, làm HĐTV, TMLV khi tuyển ứng viên đạt yêu cầu.
Tham gia các lịch họp team, các buổi khảo sát việc làm,...
Tham gia đầy đủ các lớp học nâng cao kiến thức chuyên ngành nhân sự.
Tìm hiểu và nắm rõ yêu cầu tuyển dụng, vị trí tuyển dụng của công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.

Độ tuổi: 23- 30 tuổi
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh nghiệm về tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.

Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.
Mức lương: 12.000.000 VNĐ – 18.000.000 VNĐ +hoa hồng+thưởng.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm (8/3,Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 01/05,2/9. ).
Được thưởng lương tháng 13, sinh nhật, party cùng Tập đoàn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 01:45:02