Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các bộ luật, nghị định, thông tư, thông tin...mới nhất liên quan đến doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động y tế để tham mưu, cố vấn cho Ban Giám đốc về luật pháp và các hoạt động pháp lý liên quan lĩnh vực y tế .

Truyền đạt các ý kiến chỉ đạo, yêu cầu công việc của BLĐ và theo dõi, đôn đốc, phối hợp thực hiện và kiểm soát tiến độ công việc của Ban pháp chế và các phòng ban liên quan.

Trực tiếp soạn thảo hoặc soát xét, kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, báo cáo, hồ sơ giấy tờ, công văn, hợp đồng... do Công ty/Bệnh viện ban hành, ký kết trước khi trình BLĐ phê duyệt.

Rà soát, phối hợp xây dựng các nội quy, quy chế Công ty/Bệnh viện.

Phối hợp Ban pháp chế giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến Công ty/Bệnh viện.

Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước trong lĩnh vực hoạt động của Công ty và Bệnh viện.

Đánh giá các chính sách, chiến lược và hoạt động pháp lý của Công ty/Bệnh viện, đề xuất cải tiến và điều chỉnh khi cần thiết.

Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty, Bệnh viện theo chỉ đạo.

Theo dõi, kiểm tra, giám sát công tác quản lý chất lượng dịch vụ khách hàng, quy trình tiếp nhận và xử lý phản ánh, khiếu nại KH.

Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Luật.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, pháp chế doanh nghiệp. Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm làm việc trong bệnh viện hoặc hệ thống y tế lớn.

Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc tốt.

Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.

Kỹ năng ngôn ngữ tốt. Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Phụ cấp ăn trưa
- Tiền lương: 12- 16 triệu

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Bệnh viện: thưởng lễ tết, ăn trưa, nghỉ mát, ưu đãi khám chữa bệnh, chính sách quan tâm tới con em CBNV...;
Được nghỉ phép, nghỉ tuần và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc;
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

Được xét thưởng theo hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 13:20:02