Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc [Hà Nội] - Thu Nhập Hấp Dẫn, Chế Độ Tốt

Giám sát tiến độ thực hiện các công việc Phó TGĐ giao cho các phòng ban trong Khối;
Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, tài liệu;
Kiểm tra tính chính xác và hợp lệ của các hồ sơ tài liệu trước khi trình ký;
Đầu mối sắp xếp, cập nhật lịch làm việc hợp lý cho Phó TGĐ;
Lập báo cáo, chuẩn bị tài liệu về công việc theo yêu cầu;
Truyền đạt thông tin nội bộ tới các phòng ban có liên quan;
Tổ chức, sắp xếp và ghi biên bản các cuộc họp;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Phó TGĐ.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học Khối Kinh tế, Quản trị.
Trình độ ngoại ngữ:
Sử dụng thành thạo tiếng Anh
Kỹ năng chuyên môn:

Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Internet, E- mail;
Kỹ năng trình bày và sắp xếp công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng xử lý vấn đề, tổng hợp thông tin;

Lập báo cáo & xử lý số liệu tốt.

Kỹ năng xử lý vấn đề, tổng hợp thông tin;
Lập báo cáo & xử lý số liệu tốt;
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Internet, E- mail;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
Kỹ năng trình bày và sắp xếp công việc;

Kinh nghiệm thực tế:

Hiểu biết về quy trình công việc trong công ty;
Kinh nghiệm tổng hợp thông tin, phân tích vấn đề.
Kinh nghiệm làm việc dưới áp lực cao, tư duy logic tốt;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Tính cách:

Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao, độc lập tự chủ trong công việc;
Đáng tin cậy, quyết đoán, hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề.

Trở thành thành viên AMIGO bạn không chỉ được đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép, lễ tết đầy đủ và trọn vẹn mà còn được hưởng chính sách Thu nhập và Đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn đoàn kết, yêu thương và chia sẻ để mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc vì được cống hiến và phát triển.

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm được thiết kế dành riêng cho CBNV Amigo;
Chế độ nghỉ mát/ Innovation/ Team building hàng năm;
Thu nhập tháng: Lương tháng + Thưởng KPI (Lên đến 20% lương tháng);
Gói thu nhập lên đến 17 tháng/năm.
Định hướng phát triển nghề nghiệp với chương trình đào tạo chuyên môn và hỗ trợ thi các chứng chỉ quốc tế.
Gói Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Các hoạt động khen thưởng định kỳ (tháng/quý/chương trình/ thành tích đặc biệt) như: “Man of the month”, “Ngôi sao sáng tạo”, Nhân viên/ team/ bộ phận/ phòng ban xuất sắc; Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn... theo quy chế của công ty;
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 17:25:02