Trợ Lý Quản Lý Nhân Sự

- Làm các Quyết định, Quy định, Thông báo, Quy chế,… của Công ty
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh Đạo về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Hành chính- Nhân sự: cơ cấu tổ chức, cải tiến hệ thống Quản trị nhân sự, xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.
- Xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn nhân lực của Công ty: tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng, phúc lợi
- Theo dõi và giải quyết chế độ Bảo hiểm cho người lao động toàn Công ty: Ốm đau, thai sản,… theo dõi số liệu đóng BHXH, BHYT,BHTN
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
- Tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính theo Yêu cầu của Ban Giám đốc nhưng không được trái Quy định của Nhà nước và Pháp luật.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office). Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. Chịu áp lực công việc tốt là một ưu tiên
- Am hiểu Luật Lao động, pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của Người lao động
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên các ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm trong sản xuất và làm việc với cơ quan nhà nước
- Nữ từ 28- 45 tuổi, thông thạo tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm trong ngành nhân sự.

- Thời gian làm việc: T2- T6 (làm sáng T7)
- Lương: từ 10.500.000, các chế độ bảo hiểm đầy đủ (bảo hiểm gần full lương), và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan nghỉ mát, thưởng các dịp lễ Tết 30/4; 1/5;2/9, 1/1; lương tháng 13)
- Môi trường thân thiện và gắn bó lâu dài
- Địa điểm làm việc: 67 Mai Chí Thọ, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc
67 Mai Chí Thọ, An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh- Hồ Chí Minh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 13:55:34