MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tuyển dụng- Đào tạo: Tìm kiếm, phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới, hỗ trợ đào tạo hội nhập
- Hỗ trợ Trưởng Phòng Kinh Doanh trong toàn bộ hoạt động vận hành của Phòng: tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu suất, quản lý tài chính (quỹ) nội bộ, chăm sóc và hướng dẫn nhân sự mới nhằm đảm bảo Phòng Kinh Doanh đạt doanh thu và phát triển đội ngũ bền vững
- Kết nối nội bộ: Là cầu nối giữa cấp Chuyên Viên và Trưởng Phòng, đảm bảo thông suốt và phối hợp hiệu quả, gắn kết
- Quản lý quỹ Phòng, chi phí phát sinh nội bộ, đảm bảo minh bạch và hợp lý
- Hành chính- Vận hành: Phụ trách công tác hành chính nội bộ, đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và đúng quy trình
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Theo dõi và tổng hợp kết quả kinh doanh của Phòng
- Sản phẩm của công ty: bất động sản thuộc tất cả các Quận của TpHCM (Q1, Q3, Q10, Q4, Q7, Q8, Phú Nhuận, Tân Bình, Bình Thạnh, v.v...)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Cần bạn nhiệt huyết, chủ động, kỷ luật và học hỏi
- Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ
- Những ứng viên có 1 năm kinh nghiệm về hành chính, thư ký / CSKH / BĐS là lợi thế
- KHÔNG BÁN HÀNG
- Sẽ được đào tạo để có kiến thức về Bất Động Sản, nghiệp vụ hành chính
- Kỹ năng hành chính, tổ chức sắp xếp, truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt
- Độ tuổi: Ko yêu cầu & ko giới hạn
- Đam mê kiếm tiền, bức phá trong thu nhập đặc biệt những bạn có kinh nghiệm BĐS, Bảo Hiểm, Ngân Hàng, Xe Hơi, CSKH, v.v...
QUYỀN LỢI
- Hoa hồng 1% Tuyển Dụng khi Nhân Sự ký hợp đồng thành công
- Hoa hồng 1.5% Trợ Lý khi Phòng Kinh Doanh đạt doanh số. Hoa hồng nhận về ngay trong 24h khi Chuyên Viên Kinh Doanh giao dịch thành công.
- Cơ hội thăng tiến thành Trưởng Phòng Tuyển Dụng / Trưởng Phòng Kinh Doanh- Giám Đốc Khối- Giám Đốc Vùng- trở thành cổ đông của Tập đoàn.
- Các hoạt động team building, du lịch 2 lần/năm
- Lương cứng lên đến 15 triệu/tháng. Thu nhập trung bình 15- 30 triệu/tháng từ 1- 3 tháng đầu, đột phá từ 50- 100 triệu từ tháng thứ 4
- Thưởng tuần, tháng, quý, năm.
