Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Tiếp nhận và kiểm soát các văn bản, chứng từ đề xuất từ các phòng ban chuyển đến trước khi trình TGĐ phê duyệt;
Hỗ trợ các hoạt động duy trì, phát triển mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, sở ban ngày;
Đảm báo các quyết định và định hướng của BLĐ được thực hiện đúng và hiệu quả;
Chủ động trang bị kiến thức pháp lý liên quan đến phạm vi công việc.
Nghiên cứu, đánh giá thường xuyên việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch của các phòng ban;
Tham gia triển khai và giám sát thực hiện các chiến lược phát triển của Công ty;
Nhận diện và phối hợp với các phòng bạn kiểm soát tốt các rủi ro và phạm vị phụ trách;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

Có năng lực tổ chức triển công việc hiệu quả, khả năng kết nối các Phòng/Ban.
Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn, tác phong chuyên nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Luật, Kinh tế...
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Am hiểu về pháp luật, tài chính, quản trị kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, giao tế, thiết lập và phát triển mối quan hệ tốt.
Độ tuổi phù hợp: 1979, 1982, 1984, 1985, 1988, ưu tiên ứng viên đã lập gia đình, ổn định.
Tâm huyết với công việc, tư duy nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng đi công tác.
Có từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn lớn; có kinh nghiệm làm việc với tất cả các bộ phận của Công ty.
Có năng lực phân tích, tổng hợp, tham mưu, đề xuất.
Khả năng quan sát, quản lý và giám sát các công việc được giao bởi cấp trên.

Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000- 1,000,000đ.
Được VIMID xây dựng lộ trình công danh, phát triển sự nghiệp.
Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được công ty đài thọ các khóa học cấp cao, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty.
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13+++ thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 01:40:02