Trợ Lý Tổng Giám Đốc

- Giúp phòng KD tìm kiếm đối tác, khách hàng. Không ngừng kết nối để tạo cơ hội kinh doanh với các nhóm khách hàng tiềm năng.
- Đề xuất các phương án kinh doanh tiết kiệm chi phí nhất mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ
- Quản lý, giám sát các công việc của cấp dưới chặt chẽ.
- Thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt kịp thời về các biến đổi và nhu cầu phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự trong phòng để báo cáo lên TP và đề xuất phương án xử lý.
- Hỗ trợ giải quyết các vướng mắc trong hoạt động kinh doanh.
- Tham mưu cho TP về các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh và phát triển thị trường nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận
- Tổng hợp và báo cáo số liệu doanh thu thường kỳ.
- Đề xuất các phương án cải tiến để tăng hiệu quả công việc phòng Kinh doanh.
- Có thể đảm nhận quyền hạn của TP kinh doanh trong tình huống cần thiết.
- Phối hợp làm việc với các bộ phận khác để tạo nên hiệu quả công việc chung.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác do cấp trên giao cho.

- Kỹ năng giao tiếp lịch sự, tự tin.
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh Doanh, Kinh Tế Thương Mại, Truyền Thông – Marketting hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng tiếng anh giao tiếp.
- Tinh thần làm việc chăm chỉ, cầu tiến- Luôn có tinh thần học hỏi không ngừng.
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học, logic.
- Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng thích ứng với nhiều môi trường làm việc.
- Có kinh nghiệm 01- 02 năm làm vị trí tương đương.
- Thành thạo kỹ năng tổ chức, quản lý công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm hòa đồng, thân thiện.

- Thu nhập: Tổng thu nhập 10- 15 triệu bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp (Ăn trưa 900k, điện thoại 300k, xăng xe 500k) + Thưởng khác nếu có.
- Làm việc giờ hành chính (8h- 12h/ 13h30 – 17h30) từ thứ 2 đến thứ 7
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung thân thiện, nhiệt huyết, năng động
- Được trang bị điện thoại di động làm việc
- Tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ thưởng cứng của công ty như (Sinh nhật, ngày 30/4 – 1/5, ngày 8/3, Ngày 20/10, lương tháng 13, lễ tết …)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm /lần
- Tham gia các buổi team- building cùng công ty một năm 2 lần.
- Tăng lương 1 năm/lần đối với nhân viên và 1 năm/2 lần đối với cấp quản lý

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-06 20:45:20