Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Hỗ trợ trực tiếp cho Tổng Giám Đốc trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. Thực hiện việc đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty và các bộ phận để tham mưu giải pháp hiệu quả cho Tổng Giám Đốc.
Kiểm tra và rà soát các văn bản, hợp đồng trước khi trình ký hoặc gửi tới Tổng Giám Đốc.
Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty và các bộ phận. Thông qua các báo cáo của từng bộ phận, có kế hoạch tham mưu cho Tổng Giám Đốc- các giải pháp để đạt hiệu quả công việc.
Đảm bảo việc theo dõi, giám sát đôn đốc các phòng ban thực hiện đúng tiến độ công việc theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
Sắp xếp lịch trình, lịch họp, lịch công tác của Tổng Giám Đốc.
Sắp xếp và xử lý công tác hậu cần cho các cuộc họp và sự kiện của Tổng Giám Đốc: dự thảo chương trình nghị sự, biên soạn/tổng hợp và phân phối tài liệu thuyết trình, ghi chép và lưu trữ các biên bản cuộc họp.
Tiếp nhận, xem xét và làm rõ các đề xuất, giải pháp, chứng từ từ các cấp Quản lý; đảm bảo đúng chính sách, quy định của công ty.
Tiếp đón khách và điều phối các cuộc gặp gỡ với đối tác, khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Trung thực, quyết liệt và có trách nhiệm trong công việc
Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu và báo cáo
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có kỹ năng quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc và hiệu quả
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty
Có kiến thức về kinh doanh
Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm và ứng dụng liên quan đến chuyên môn
Có tư duy logic, linh hoạt, khả năng quan sát
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm

Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân- Vị nhân- Do nhân)
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 22:35:02