Trợ lý Tổng Giám đốc

- Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những vấn đề phát sinh và gửi Tổng Giám đốc để xin ý kiến chỉ đạo;
- Thực hiện các công việc phù hợp khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc;
- Trợ giúp Tổng Giám đốc trong việc điều phối công việc với bên ngoài; kết nối các hoạt động với các phòng/ ban, cá nhân để đảm bảo duy trì các hoạt động hàng ngày; xử lý kịp thời các công việc liên quan từ các phòng/ ban;
- Hỗ trợ giao dịch với các đối tác;
- Tổ chức các cuộc họp theo lịch hoặc theo yêu cầu của Tổng Giám đốc;
- Điều phối công việc giữa Chủ đầu tư (Công ty) với các đơn vị: Tư vấn, quản lý dự án, nhà thầu…;
- Hỗ trợ các phòng/ ban (nếu cần).
- Quản lý lĩnh vực Nhân sự của Công ty;
- Hỗ trợ điều phối công việc giữa Chủ đầu tư (Công ty) với các đơn vị, đối tác: tư vấn, nhà thầu …;
- Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, công tác… của Tổng Giám đốc (và chuẩn bị hồ sơ, phòng họp, vé máy bay, khách sạn…);
- Tham gia các cuộc họp liên quan đến các dự án;
- Truyền đạt ý kiến, chỉ đạo của Tổng Giám đốc tới các phòng/ ban, cá nhân liên quan;
- Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ; kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời… theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc;

1 Trình độ, kinh nghiệm:
- Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản;
- Có kiến thức cơ bản về quản lý nhân sự;
- Trung thực, năng động, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp MBA; hoặc tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc Quản trị kinh doanh hoặc Kinh tế hoặc Marketing… tại một trong các nước phát triển (là một lợi thế);
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở các vị trí tương đương (là một lợi thế);
2 Kỹ năng:
- Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh (thành thạo thêm tiếng Trung hoặc tiếng Pháp là một lợi thế);
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Sắp xếp công việc khoa học và có khả năng tổ chức, thuyết trình;
- Thành thạo tin học văn phòng;
3 Giới tính, độ tuổi:
- Độ tuổi: từ 26- 35
- Giới tính: nam/ nữ

- Du lịch hàng năm;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Cơ hội học tập, đào tạo và thăng tiến.
- Thưởng Lễ/ Tết;
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT và BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động;
- Thu nhập (sẽ trao đổi trong quá trình sơ vấn và phỏng vấn);
- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe nâng cao;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:31