Trợ lý Tổng giám đốc

Nghiên cứu, đánh giá thường xuyên việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch của các phòng ban;
Chủ động trang bị kiến thức pháp lý liên quan đến phạm vi công việc.
Nhận diện và phối hợp với các phòng bạn kiểm soát tốt các rủi ro và phạm vị phụ trách;
Tham gia triển khai và giám sát thực hiện các chiến lược phát triển của Công ty;
Đảm báo các quyết định và định hướng của BLĐ được thực hiện đúng và hiệu quả;
Tiếp nhận và kiểm soát các văn bản, chứng từ đề xuất từ các phòng ban chuyển đến trước khi trình TGĐ phê duyệt;
Hỗ trợ các hoạt động duy trì, phát triển mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, sở ban ngày;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

u cầu ứng viên

Độ tuổi phù hợp: 1979, 1982, 1984, 1985, 1988, ưu tiên ứng viên đã lập gia đình, ổn định.
Có từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn lớn; có kinh nghiệm làm việc với tất cả các bộ phận của Công ty.
Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn, tác phong chuyên nghiệp.
Có năng lực tổ chức triển công việc hiệu quả, khả năng kết nối các Phòng/Ban.
Có năng lực phân tích, tổng hợp, tham mưu, đề xuất.
Kỹ năng giao tiếp, giao tế, thiết lập và phát triển mối quan hệ tốt.
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Luật, Kinh tế...
Khả năng quan sát, quản lý và giám sát các công việc được giao bởi cấp trên.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Tâm huyết với công việc, tư duy nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng đi công tác.
Am hiểu về pháp luật, tài chính, quản trị kinh doanh.

Quyền lợi

Được công ty đài thọ các khóa học cấp cao, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được thăm khám sức khỏe định kỳ.
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13+++ thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh.
Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000- 1,000,000đ.
Được VIMID xây dựng lộ trình công danh, phát triển sự nghiệp.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 00:00:03