Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Mảng Nhân Sự )

Theo dõi hiệu quả công việc của các phòng ban và báo cáo cho Tổng giám đốc.
Đại diện Tổng giám đốc tham gia đón tiếp khách hàng và đối tác.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ.
Theo dõi, thông báo công việc cho Tổng giám đốc đúng thời hạn.
Thay mặt Tổng giám đốc giải quyết các vấn đề về nhân sự cũng như các vấn đề khác của các phòng ban khi cần thiết.
Tham gia đóng góp ý kiến, đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình khi cần thiết.
Tiếp nhận và triển khai các công việc của Tổng giám đốc xuống các phòng ban.
Lên lịch tổ chức các cuộc họp, hội nghị theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
Trả lời điện thoại, tin nhắn, xử lý email và các thư quan trọng gửi đến.
Theo dõi tiến độ thực hiện các vấn đề liên quan đến nhân sự, đào tạo, giải quyết quan hệ lao động.
Sắp xếp lịch trình công việc và các công tác hậu cần cho Tổng giám đốc.
Một số công việc khác cho Tổng giám đốc phân công.

Nhanh nhẹn, chịu khó
Có thế mạnh về giao tiếp và thiết lập quan hệ, chịu được áp lực.
Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc
Thành thạo MS Office
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Yêu thích công việc liên quan đến nhân sự.
Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự;
Đã từng đảm nhận vai trò quản lý đội nhóm hoặc cao hơn;

Lương theo năng lực;
Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động;
Được cấp đồng phục hàng năm;
Xét nâng lương hàng năm;
Lương tháng 13;
Thưởng thâm niên
Du lịch, team building
Lương thưởng lễ, Tết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 01:45:02